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Miguel Rojas SGSST Para el correcto desarrollo de la gestión de seguridad y salud en el trabajo, es fundamental establecer objetivos claros y medibles.
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La seguridad y salud en el trabajo implica la promoción de condiciones adecuadas que prevengan accidentes, lesiones y enfermedades ocupacionales.
Esta obligaciones de las ARL son solo con sus empresas afiliadas. Al no contar con empleados, no se cuenta con afiliación a una ARL y por lo tanto, no se pueden tener estos beneficios.
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